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Consejo tributario del IRS 2026-06SP, 26 de enero de 2026
La Ley de un Gran y Hermoso Proyecto de Ley (en inglés) tiene un efecto significativo en los impuestos federales, créditos y deducciones. Millones de contribuyentes reportaron ingresos por propinas y horas extras en sus declaraciones de impuestos, muchos de ellos son veteranos y personas que trabajan en empleos de salarios más bajos. Este alivio tendrá impacto en la mayoría de estos contribuyentes y pueden comenzar a aprovechar la deducción en esta temporada de presentación.
Sin impuestos sobre propinas
Los empleados y las personas que trabajan por cuenta propia pueden deducir las propinas elegibles recibidas en ciertas ocupaciones elegibles (en inglés), como meseros, cantineros, trabajadores de salones de belleza, entrenadores personales, trabajadores de la economía informal (gig economy), y muchos más que habitual y regularmente reciben propinas podrían cualificar.
Aún mejor, las propinas ganadas en o antes del 31 de diciembre de 2024, y que se reportan en un Formulario W-2 (en inglés) Formulario 1099, u otra declaración proporcionada al individuo o reportada directamente por el individuo en el Formulario 4137 (en inglés) pueden ser deducidas.
- Las "propinas elegibles" son propinas voluntarias en efectivo o cargadas recibidas de clientes o mediante la repartición de propinas.
- La deducción anual máxima es de $25,000; para trabajadores por cuenta propia, la deducción no puede exceder el ingreso neto del individuo, sin considerar esta deducción, del negocio o comercio en el cual se ganaron las propinas.
- La deducción se reduce gradualmente para contribuyentes con ingreso bruto ajustado modificado superior a $150,000 ($300,000 para declarantes conjuntos)
Para ver ejemplos de cómo se calcula "sin impuestos sobre propinas", los contribuyentes deben revisar este comunicado de prensa (en inglés).
Sin impuestos sobre horas extras
Las personas que reciben compensaciones elegibles por horas extras pueden deducir el pago que excede su tarifa regular de pago, generalmente, la porción de "la mitad" de la compensación de "tiempo y medio", que es requerida por la Ley de Normas Justas de Trabajo (Fair Labor Standards Act) y reportada en un Formulario W-2, Formulario 1099, u otra declaración especificada proporcionada al individuo.
- La deducción anual máxima es de $12,500 ($25,000 para declarantes conjuntos)
- La deducción se reduce gradualmente para contribuyentes con ingreso bruto ajustado modificado superior a $150,000 ($300,000 para declarantes conjuntos)
- La deducción está disponible tanto para contribuyentes que detallan como para los que no detallan sus deducciones