법정 종업원

일반 법률 규정에 따라 독립계약자인 근로자일지라도, 다음 네가지 범주 중 하나에 해당하고 사회보장세 및 메디케어 세금 관련 아래 기술된 세가지 조건을 충족하는 경우 특정 고용세 목적상 법령에 따라 (법정 종업원)으로 취급될 수 있습니다.

음료(우유 제외)나 육류, 채소, 과일, 또는 베이커리 제품을 유통하는 운전자; 또는 세탁물이나 드라이 클리닝 서비스를 수거하고 배달하는 운전자(운전자가 귀하의 대리인이거나 커미션을 받는 경우)
주된 업무 활동이 주로 한 생명보험회사의 생명보험이나 연금 계약 또는 두 가지 모두를 판매하는 풀타임 생명보험 판매원
귀하가 제공하는 업무 수행 지침에 따라 귀하가 공급하는 자재나 물품을 사용해 가정에서 일하고 귀하 또는 귀하가 지정한 개인에게 해당 자재 및 물품을 반납해야 하는 개인
귀하를 대신해 도매업체, 소매업체, 계약업체 또는 호텔, 식당, 또는 다른 유사한 업체 운영자로부터 주문을 접수하는 풀타임 출장 또는 도시 영업사원. 판매되는 상품은 반드시 재판매를 위한 상품이거나 구매자의 사업 운영에 사용하기 위한 용품이어야 합니다. 귀하를 위해 수행되는업무가 반드시 판매원의 주요 업무 활동이어야 합니다.

판매원이 법정 종업원인지 판단 여부(영어)는 간행물 15-A, ‘고용주의 보충적 세금 안내’를 참고하십시오.

사회보장 및 메디케어 세금

다음 세 가지 조건이 모두 적용되는 경우 법정 종업원의 임금에서 사회보장세 및 메디케어세를 원천징수해야 합니다:

법정 종업원의 임금에서 연방 소득세를 원천징수 하지 마십시오.

간행물 15-A(영어)는 연방 실업세 및 법정 종업원에 대한 지급액 신고 관련 정보를 제공합니다.

법정 종업원 소득 및 비용 신고(영어) 방법은 스케줄 C (서식 1040), ‘사업 이익 또는 손실’ 지침을 참고하십시오.